La Sua serenità e quella della Sua famiglia dipendono molto anche dalla capacità reddituale del nucleo familiare.

in caso di Infortuni sul lavoro, o nel tempo libero, la sua capacità reddituale può essere inficiata dalle spese necessarie a gestire il decorso dell'infortunio, o dalle difficoltà fisiche a continuare il lavoro nelle forze armate. per un infortunio più serio, occorso anche nel tempo libero, un membro delle Forze Armate rischia anche il proprio percorso di carriera, oltre che la propria capacità reddituale

l'attuale normativa sugli infortuni del lavoro non può garantirti al meglio: 

• bassa copertura: molti appartenenti alle Forze Armate non sono ancora confluiti nella gestione INAIL, quindi attualmente non hanno una reale copertura in caso di infortunio sul lavoro. le coperture INAIL per i dipendenti, inoltre,  prevedono dei massimali in caso di infortuni molto bassi, con il risultato che spesso non sono sufficienti alle esigenze dell'infortunato
• eventi limitati: le casistiche di infortuni coperte dall'INAIL rientrano comunque in alcune limitate e specifiche casistiche, lasciando il lavoratore scoperto per tutta una serie di eventi che vanno comunque ad incidere sulla sua vita lavorativa e non. basti pensare agli infortuni nel tempo libero, che non sono coperti dall'Assicurazione INAIL

Grazie ad una polizza Infortuni è possibile abbattere i costi della spesa sanitaria famigliare in caso di infortunio, ottenendo un congruo massimale come rimborso delle eventuali spese sostenute, o per le future spese per infortuni con conseguenze più durature.  pertanto il primo vantaggio di una polizza infortuni è quello economico.

Le convenzioni sono alla base delle offerte di Polizze Infortuni disponibili per i dipendenti delle Forze Armate.

La convenzione comporta diversi vantaggi per i dipendenti delle forze armate:

• Polizza Infortuni specifica per le FF.AA.:  condizioni economiche vantaggiose, garanzie dedicate 
• sistema di pagamento autorizzato dal MEF per la stipula di queste polizze:  Delega del MEF con trattenuta sullo stipendio, bonifico bancario SEPA - RID.